درباره ما

از زبان موسس:

در مدت چند سالی که در حوزه طراحی و برنامه نویسی سایت فعالیت داشته ام، متوجه یک معضل مشترک بین مالکان سایت ها شده ام: “چالش استخدام کارمند برای مدیریت، توسعه و بهینه سازی سایت”؛ این معضل خصوصا برای استارتاپ های نو پا و نه چندان قدرتمند، شدیدتر بروز پیدا می کند چرا که معمولا نیاز به کارمندی دارند که تمامی مهارت های لازم برای نگهداری، توسعه و بازاریابی سایت را داشته باشد تا بتوانند با مدیریت هزینه های اولیه، استارتاپ خود را به سمت موفقیت هدایت کنند.

این دسته از کسب و کارها به دلیل محدودیت منابع مالی در آغاز فعالیت استارتاپ و با هدف مدیریت منابع مالی، تصمیم می گیرند به جای استخدام چند کارمند متخصص، با نفرات کمتر سایت خود را اداره کنند؛ اما از طرف دیگر با استخدام یک کارمند نمی توانند سایت خوب و رو به رشدی داشته باشند، چرا که در حقیقت چنین چیزی ممکن نیست و یک کارمند نمی تواند در همه حوزه های مورد نیاز مثل برنامه نویسی، سئو، بازاریابی، تولید محتوا، گرافیک و … متخصص باشد؛ در نتیجه این استارتاپ ها بعد از مدتی نسبت به فعالیت تجاری در فضای وب دلسرد می شوند و سایتی را که میلیون ها تومان برای راه اندازی و نگهداری آن هزینه کرده اند رها می کنند.

رسالت استارتاپ مدیر سایت تامین نیاز نیروی کار متخصص برای این دسته از کسب و کارها با هزینه خیلی کمتر می باشد و هر کسب و کاری می تواند با خرید اشتراک های مدیر سایت و حتی با پرداخت مبلغی کمتر از حقوق یک کارمند، از تمامی تخصص های مورد نیاز از برنامه نویسی و گرافیک گرفته تا تولید محتوا، سئو و بازاریابی بهره مند گردد.